Tarptautinio mokslo žurnalo "Psichologija" leidyba. Projektą finansuoja Lietuvos mokslo taryba (Nr. S-LISs-25-23, LMT, Lituanistikos programa). Projekto vadovė prof. dr. J. Lazauskaitė-Zabielskė. Vykdymo laikotarpis: 2025–2027.

Optimalus darbo ir gyvenimo balansas: integruota individualių ir organizacinių veiksnių analizė. Projektą finansavo Lietuvos mokslo taryba (S-MIP-23-11). Projekto vadovė prof. dr. J. Lazauskaitė-Zabielskė. Vykdymo laikotarpis: 2023–2026.

The dimensions and antecedents of employee burnout in Lithuanian organizations. Pagal bendradarbiavimo sutartį su KU Leuven (Belgija). Projekto vadovė prof. dr. J. Lazauskaitė-Zabielskė. Vykdymo laikotarpis: 2023–2026.

Išmanusis dėmuo ir darbuotojų gerovė šiuolaikinėje organizacijoje: darbo ir asmeninių išteklių sinergijos analizė. Projektą finansavo Lietuvos mokslo taryba (S-MIP-22-23). Projekto vadovė doc. dr. I. Urbanavičiūtė. Vykdymo laikotarpis: 2022–2025.

Tarptautinio mokslo žurnalo "Psichologija" leidyba. Projektą finansuoja Lietuvos mokslo taryba (Nr. S-LIP-22-1, LMT, Lituanistikos programa). Projekto vadovė prof. dr. J. Lazauskaitė-Zabielskė. Vykdymo laikotarpis: 2022–2024.

Optimalaus darbuotojo funkcionavimo psichosocialiniai ir individualūs veiksniai nuotolinio darbo kontekste. Projektą finansavo Lietuvos mokslo taryba (S-MIP-20-1). Projekto vadovė prof. dr. J. Lazauskaitė-Zabielskė. Vykdymo laikotarpis: 2020–2022.

Psichologinis nesaugumas dėl darbo organizacijos ir asmeninio gyvenimo kontekste: poveikio darbo atlikimo rodikliams ir darbuotojo gerovei analizė. Projektą finansavo Lietuvos mokslo taryba (APP-9/2016). Projekto vadovė doc. dr. I. Urbanavičiūtė. Vykdymo laikotarpis: 2016−2019.

Psichosocialinių darbo veiksnių raiška ir poveikis darbuotojui organizacijos ir asmeninio gyvenimo kontekste (2015–2018). Projektą finansavo Lietuvos  mokslo taryba (MIP-008/2015). Projekto vadovė prof. dr. J. Lazauskaitė-Zabielskė. Vykdymo laikotarpis: 2016−2019.